En el mercado globalizado actual, las empresas deben mejorar su competitividad y sustentabilidad permanentemente con la implementación y certificación de sistemas de gestión. Las empresas certificadoras mantienen y contratan auditores según requisitos establecidos y que aporten valor a las organizaciones que auditan. Sin embargo, esto no asegura que los auditores cumplan todas las directrices de un proceso de auditoría a un sistema de gestión, entre múltiples variables. El objetivo de esta auditoría es preparar al cliente para enfrentar auditorías futuras es describir los perfiles de competencias de los auditores certificados, para que el cliente pueda obtener un estudio con un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo de las variables relevantes que definen las competencias de los auditores internos. Se concluye que existe una progresión del desarrollo profesional de los auditores comenzando con implementaciones y auditorías internas de sistemas de gestión, posteriormente como consultores en implementaciones, auditorías y relatorías, podemos afirmar que es una gran inversión.